Qué es el extra Nóminas y qué problema resuelve
Hacer las nóminas de una pequeña plantilla suele implicar tres herramientas: un programa de nóminas, la hoja de cálculo de las horas y la contabilidad, donde alguien vuelve a teclear el asiento del mes y las retenciones del modelo 111. Cada paso a mano es una oportunidad de error.
Con Nóminas todo sale del mismo sitio. Calculas el mes desde la ficha de cada trabajador, revisas los avisos, cierras y pagas. Al cerrar, Facturatum crea el asiento de devengo y registra las retenciones por perceptor; al pagar, el asiento de pago contra tu banco de nóminas. El 111 trimestral y el 190 anual ya tienen esos datos cuando los abres en Modelos Hacienda.
Para quién es
- Autónomos y pymes con pocos trabajadores que quieren llevar sus nóminas junto a la facturación y la contabilidad.
- Empresas que ya usan Horentia para el registro de jornada y quieren que las horas pasen solas a la nómina.
- Asesorías laborales que preparan las nóminas de sus clientes y necesitan los ficheros para presentarlos. Más en asesorías.
- 1
Da de alta a los trabajadores
En Trabajadores registras a cada persona o importas un CSV. No necesitan cuenta en Facturatum para cobrar.
- 2
Completa su ficha
En Nóminas indicas el contrato, el convenio y el grupo profesional, y el modelo 145 para el IRPF; también variables, embargos y anticipos.
- 3
Recoge las variables del mes
Si usas Horentia, las horas trabajadas, las horas extra y las ausencias no retribuidas se toman de allí; si no, las añades como variables.
- 4
Calcula y revisa
Calculas la liquidación del mes y revisas los avisos de cada nómina antes de darla por buena.
- 5
Cierra y paga
Al cerrar se generan el asiento de devengo y las retenciones. Descargas la remesa SEPA, la envías a tu banco y marcas la liquidación como pagada.
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Entrega los recibos
Descargas los recibos en PDF; cada trabajador con cuenta los ve en Mis nóminas.
Pantallas del extra
| Pantalla | Para qué sirve |
|---|---|
| Liquidaciones | Calcular el mes, revisar cada nómina, cerrar, pagar, remesa SEPA y recibos en PDF. |
| Fichas | Contrato, modelo 145, variables, embargos, anticipos y finiquito de cada trabajador. |
| Convenios | Tablas salariales por grupo profesional a partir de una biblioteca común. |
| Atrasos | Diferencias tras una revisión salarial con efectos pasados. |
| Cumplimiento | Ficheros de los modelos 111 y 190, CRA, AFI y Contrat@. |
| Configuración | Datos de la empresa (CCC, autorización RED, BIC…) y conceptos. |
| Mis nóminas | Cada trabajador con cuenta consulta sus recibos de los meses cerrados. |
| Trabajadores | Altas y bajas, centros y unidades e importación en CSV, compartidos con Horentia. |
Ficheros oficiales y presentación
Desde Cumplimiento descargas los ficheros para presentarlos tú o tu gestoría con el certificado de la empresa: los de Hacienda en la Sede electrónica de la AEAT y los de la Seguridad Social en Sistema RED o SILTRA. Facturatum no los presenta por ti. Si falta algún dato (NIF, NAF, código postal, nivel formativo…), la descarga te dice cuál.
Los parámetros de cotización de 2026 están marcados como provisionales y los ficheros oficiales todavía no han pasado por los validadores de la AEAT ni de la TGSS. El cálculo depende de la normativa laboral y fiscal vigente y de tu convenio: revisa siempre los resultados con tu gestoría antes de pagar y presentar.
Permisos y datos personales
El administrador y el gestor de nóminas pueden hacerlo todo; el rol de consulta lo ve todo sin cambiar nada, y cada empleado solo ve sus propios recibos. Una liquidación cerrada sin pagar solo la puede reabrir el soporte de Politeia, con motivo. Recuerda que los recibos y las retenciones contienen datos laborales y fiscales: dale acceso solo a quien lo necesite.
Errores frecuentes al hacer nóminas
- Calcular el IRPF sin el modelo 145 actualizado del trabajador (situación familiar, hijos, discapacidad).
- Usar una tabla salarial antigua tras la revisión del convenio: registra los atrasos en su pantalla.
- Olvidar las horas extra o las ausencias no retribuidas del mes; con Horentia se toman solas.
- Pagar antes de cerrar la liquidación y descuadrar el asiento de pago.
- Presentar el 111 sin las retenciones de las nóminas o duplicarlas a mano.
- Descargar los ficheros oficiales sin revisar con la gestoría que los datos son correctos.
Cómo se cobra
Nóminas es una tarifa plana: 2 € por organización y mes, IVA incluido, sea cual sea el número de trabajadores, e incluye el apartado Trabajadores. Lo activas y lo cancelas desde Planes cuando quieras; tras contratarlo, la tarjeta muestra Abrir Nóminas. Se cobra al mes también si tienes el plan anual, en una suscripción aparte con la misma tarjeta que termina con tu plan. Consulta todos los precios en Precios.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta hacer nóminas con Facturatum?
2 € al mes por organización, IVA incluido, además del plan Facturatum Pro. Es una tarifa plana: no pagas por trabajador.
¿Facturatum presenta los seguros sociales y el modelo 111 por mí?
No. Nóminas genera los ficheros oficiales (111, 190, CRA, AFI y Contrat@) para que los descargues y los presentes en la Sede de la AEAT, Sistema RED o SILTRA con el certificado de la empresa.
¿El cálculo de las nóminas es fiable?
Calcula cotizaciones e IRPF desde la ficha, el convenio y las variables del mes, y avisa de lo que no cuadra. Los parámetros de cotización de 2026 son provisionales y los ficheros aún no han pasado los validadores oficiales, así que revisa los resultados con tu gestoría.
¿Los trabajadores necesitan una cuenta?
No para cobrar. Si les das cuenta, pueden consultar sus recibos de los meses cerrados en Mis nóminas.
¿Las nóminas se contabilizan solas?
Sí. Al cerrar el mes se crea el asiento de devengo y se registran las retenciones, que alimentan los modelos 111 y 190; al pagar, se crea el asiento de pago contra el banco de nóminas.
¿Necesito Horentia para usar Nóminas?
No. Sin Horentia añades las horas y las ausencias como variables del mes. Con Horentia, se toman del registro de jornada.
Fuentes oficiales
Contenido informativo. Comprueba siempre la normativa vigente en la sede de la AEAT y el BOE, o consulta a tu asesor.